Новини та статті

Всього: 9747

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

28 листопада 2025 р.

6

4046

Это глупость погононосителей зсу не учитывать офицерские звания МВС, СБУ... за два года на войне офицеров почти не видел.

(Сержант зсу, офицер МВД на пенсии, на войну пошел не для зароботка)

27 листопада 2025 р.

4

3534

Але в е-лікарняному не зазначений час. І ПФУ теж цього не бачить. У такому випадку довідку брати у лікаря, але він її, зрозуміло, не дасть.
8

11117

Вітаю. Один ТЦК провів звірку по сержантському складу - все ок, по офіцерському - хоче паперові ВОД. (отримали відповідь -звірка не проведена) Тепер мені потрібно надіслати повторно їм списки на звірку +копії паперових по офіцерах? І чи вносити в журнал цей лист про "не зверено"?
5

2263

очередное фото "ни к селу, ни к городу"... ну, какой смысл в них??? зачем вы их ставите? заполнить пустое место на странице?.. если без картинок никак нельзя - лучше уж природа/цветочки/орнаменты...
10

11060

Дуже цікаво, хто був ініціат самого терміну "повідомлення", адже "письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за 2 тижні " (ст.10 закону 504, ст.79 кзпп) не рівнозначне «видати повідомлення». якби було друге, питань немає. та й мінекономіки в листі зазначило, що «це може бути ознайомлення працівника з наказом роботодавця про надання відпустки".

я «пережила» більше 10 перевірок різних контролюючих органів, і ні один перевіряючий (а були серед них дуже стервозні), навіть не згадували про «повідомлення». звіряли, щоб наказ на відпустку надавався не пізніш як за 2 тижні до її початку. тому буду «битися» з тими перевіряючими, хто буде вимагати повідомлення.
5

1076

Добрий день! Не правильне формулювання, не необхідно подати до 01.12. а в наказі чітко прописано - до 01 грудня поточного року складає та в місячний строк погоджує з лікарем з гігієни праці територіального органу Держпраці, і в переліку обов'язкових медоглядів для працівників не зазначили нову категорію-працівники, які мають змінний режим роботи із залученням до роботи у нічний час.
Усі публікації9747
Новина6248
Стаття1336
Консультація1941
Мінікурс175
Розваги14
АІ-Консультація33
Теми
Бронювання889
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки422
Відпустки629
Відпустки на дітей169
Відпустки навчальні12
Відпустки неоплачувані101
Відрядження45
Військовий облік1232
Воєнний стан157
Головне за тиждень67
Держслужба, ОМС81
Діловодство359
Дія52
Електронний кабінет50
Звільнення455
Звітність66
Інше634
Календар кадровика66
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій109
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж329
Медогляди192
Медперсонал43
Мобілізовані / Добровольці ТРО153
Оплата праці350
Освітяни55
Особливі працівники310
Охорона праці170
Письмові трудові договори77
Посадові інструкції58
Прийняття335
Ранковий кадровик559
Робочий час198
Скорочення43
Соціальне страхування / Пенсії309
Сумісництво62
Табель35
Трудова книжка411
Трудовий кодекс37
Умови праці358